今年，《江苏省集体协商条例》被列入省人大常委会正式立法项目，对于依法推动企事业单位开展集体协商，进一步维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，有着重要的意义。12月7日、8日，省人大常委会法工委主任赵建阳率调研组来到武进，开展《江苏省集体协商条例》立法调研，市、区领导韩九云、石伟东、孙金才陪同调研。

　　座谈会上，调研组围绕集体协商立法工作听取了区总工会、区人社局和区劳动人事争议仲裁院的工作汇报，征求了常州市、武进区人大和有关部门负责同志、人大代表、基层和行业工会负责同志的意见建议。

　　一直以来，我区紧密结合区域发展实际，聚焦协商质量和协商效果，持续、深入推进集体协商工作，全区建立集体协商制度、签订集体合同的企业近2000家，覆盖职工20多万人;签订区域集体合同近1000份，覆盖企业4000多家，覆盖职工8万多人;签订职工技术创新专项集体合同的企业有70多家。

　　调研组认为，武进主动作为，在集体协商方面取得了比较显著的成绩，集体协商的实效性和权威性得到显著增强。调研组强调，开展集体协商立法是推进国家治理体系、治理能力现代化的重要举措，是保障职工主体地位的内在要求，是构建和谐稳定劳动关系的客观需要。希望武进要坚持党委领导、政府主导、工会力推、各方协同、职工参与的工作格局，要处理好维护职工合法权益和促进企业良好发展的关系，让员工更安心，企业发展更稳定;要处理好程序公正和结果公正的关系，以规范的程序产生公正的结果;要处理好规范性和操作性的关系，解决制约集体协商工作的突出问题，发挥好立法的引领推动作用。

　　会前，调研组一行还实地调研了武进“市民茶室”立法信息采集点，听取了湖塘镇“市民茶室”立法信息采集点工作情况汇报。(法制和内务司法工委）